Hualien, Taiwan gotop1711@gmail.com Jarvis Chen
個人簡介
大家好,我是 Jarvis,目前是自由接案的網頁前端工程師.很高興能參與 WeHelp 的申請,希望接下來能藉由 WeHelp 的訓練,培養自己的後端能力,期望在未來求職上能有更多的選擇. 我接觸網頁開發的契機是在 2016 下半年時,參加了資策會的「互動式網站 UI / UX 設計師就業養成班」.我非資訊相關科系畢業,是藝術設計背景,英文系畢業.2016 年時,原本只希望參加該課程讓自己能再次接觸設計,進而能從事相關工作.但竟然誤打誤撞接觸了前端,也很幸運的開始了前端的職涯路途.
為了成為軟體工程師,做過什麼努力?若有具體作品請分享給我們。
首先,在過去曾參與資策會課程時,上課的內容在下課後持續練習不用說,課程推薦的教材,也都盡量讀過並練習上面提供的範例,最後,期中的個人網頁和期末的小組 project,對那時剛踏入開發領域的我來說,都是次次的考驗跟努力. 在課程之後,踏入開發領域職場之後,更加瞭解,試著自己動手去查、去理解、去學習,然後動手做,是非常有幫助的過程.所以就漸漸對,國內國外線上資源越來越熟悉,例如資訊平台:Mozilla MDN 文件,Google web.dev, stackoverflow, dev.to, 等等,國內外課程:各大國外 MOOC 平台、udemy、六角學院 等等,使用的工具文件,以及他們的協助社群 (例如 Discord 上的社群).這些資源的都是過去曾今去查找、理解、學習、練習過的.
具體作品:
如果參與這個訓練,會怎麼安排學習時間?
由於我是自由接案,目前身邊僅有一維護案,所以應該能彈性安排學習時間.
希望將學習時間安排在早上 9 點至 12 點,晚上則是 8 點至 11 點.在案件空窗期,則會增加學習時間.
由於前端方面的經驗較多,所以會側重後端方面的學習.所以會依照課程安排去調整每週總學習時間.
是否有想要加入的公司?為什麼想加入該公司?

目前沒有特定的公司,但希望能加入一家有著良好工作環境的公司.

而我認為良好的工作環境,應該是有著良好的溝通、有著良好的工作氛圍.能讓員工在工作上更有動力,也能讓員工在工作上更有成就感.

請描述一件產生明顯負面情緒的經歷,如何處理該情緒?
曾經與前公司同事,同樣是前端,發生過摩擦.由於他比我資深,我提出一個剛學習到的技術,認為能實作在我們專案上.
但他認為我們不該自己實作,而應該選擇既有套件.而且他藉由這次機會,將對我們合作間的不滿發洩出來.
剛收到他回應我的訊息時,我覺得挫折又生氣.
但接著我決定理性的回應他對我提出的質疑及批評.事後也認為自己的確有些地方要努力,所以反而更積極的去學習.
關於這份申請網頁,分享一個開發時的技術心得。
老實說,原本預計用另一個頁面來呈現這份申請書.但是未即時完成,所以決定用這個頁面來呈現.
這個頁面其實是用 ChatGPT 產生的,然後再稍微修改.
以下是我使用的 prompts:
Please give me a webpage, meeting following requirements:
- Having title of "Jarvis 的申請書".
- Having portrait and profile area at top.
- Having 7 Q&A sections.
- Stying with clean design, with some CSS transition.
請用簡短兩三句話,描述對你而言,最重要的一項人際交往原則。
忠實、真誠、尊重.